Mein Angebot ist die Beratung von Führungskräften in Organisationen – unabhängig von Funktion oder Hierarchiestufe, ob in der Wirtschaft oder im öffentlichen Bereich.

Mein Ansatz: Miteinander Ihre Herausforderungen klären, gemeinsam Lösungen finden und zusammen umsetzen. Klingt einfach, ist aber meistens nicht so.

Meine Arbeitsschwerpunkte:

	Öffentlichkeitsarbeit – wenn die Kommunikationsprozesse Ihres Unternehmens oder Ihrer Organisation stimmig gemacht werden sollen,
	Krisenkommunikation – wenn Ihr Verantwortungsbereich in eine Situation zu geraten droht, deren Bewältigung außergewöhnliche Maßnahmen erfordert,
	Veränderungskommunikation – wenn Sie und Ihr Umfeld bewährte Strukturen einreißen, eingespielte Prozesse verlassen und neue Wege finden müssen,
	Entwicklung von Unternehmenskultur – wenn Sie die Werte und Arbeitsbedingungen fortschreiben oder neu gestalten wollen,
	Politikberatung – wenn Verantwortliche Unterstützung in Projekten zu politischer Kommunikation, Transparenz und Partizipation suchen.

Auf diesen Gebieten sind in über drei Jahrzehnten meiner beruflichen Tätigkeit breit gefächerte Kenntnisse zusammengekommen, weiterentwickelt durch ständige Fortbildung und gereift durch Erfahrung.

Großen Wert lege ich auf den fachlichen Austausch mit den unterschiedlichsten Kolleginnen und Kollegen aus meinem Netzwerk. Durch Partner an Universitäten in Deutschland und Österreich ist ein enger Kontakt zu den aktuellen Entwicklungen der Kommunikations- und der Politikwissenschaft gewährleistet.